Upright Partners premier partenaire pays de Velocity Global au Burkina Faso sur les services de portage salarial (PEO) en vue d’accompagner l’expansion internationale de ses clients tout en facilitant la mobilité des compétences burkinabè

Denver, Colorado (USA) – Ouagadougou, Burkina Faso : le 06 novembre 2020 : Velocity Global, un cabinet fondé en 2014 dans le Colorado représenté dans 185 pays, proposant à ses clients des solutions de déploiement à l’international grâce à des services de portage salarial, recrutement de talents, gestion de la paie et création d’entité à l’étranger, a le plaisir de compter parmi ses partenaires pays le cabinet burkinabè Upright Partners grâce à un accord de partenariat.

Upright  Partners dont le siège se situe à Ouagadougou au Burkina Faso, est un cabinet de Solutions Ressources Humaines spécialisé dans l’optimisation de la gestion du capital humain ; il offre des services tels le recrutement, le portage salarial de contractuels nationaux et expatriés, l’intérim, l’assistance immigration expatriés, le préfinancement et le contrôle de projets sociaux, le conseil juridique, l’assistance logistique à l’organisation d’ateliers, etc…

L’adhésion de Upright Partners aux côtés d’un acteur de rang mondial dans les services à la mobilité internationale, va permettre d’apporter une dimension plus globale à la valeur des compétences burkinabè, sans renoncer aux aspects conformité et coûts pour les entreprises et Organismes Non Gouvernementaux qui les utilisent.

Parmi les raisons qui peuvent pousser les multinationales ou Organisations Non Gouvernementales internationales à faire appel au portage salarial (PEO), il y a la volonté de conversion de consultants en employés réguliers, la recherche de conformité au Droit du Travail local, l’amélioration du statut des consultants, la volonté de ne pas maintenir une entité légale financièrement coûteuse dans le pays sans renoncer à y opérer, le besoin urgent d’embaucher alors que l’entité légale n’est pas encore établie…

Dina Lankoande/Yanogo, Directrice Exécutive de Upright Partners précise : « Les contractuels sous contrats de consultant avec des organismes internationaux qui n’ont aucune entité légale au Burkina Faso méritent un meilleur statut. Grace au portage salarial, qui consiste pour notre cabinet à embaucher les contractuels à travers un contrat à durée déterminée ou indéterminée pour le compte du client basé à l’étranger, non seulement ces travailleurs gardent le niveau de leur revenu, mais ils sont couverts par la Caisse Nationale De Sécurité Sociale pour les accidents et maladies du travail ; ils bénéficieront d’une pension de retraite et de prestations familiales. L’État burkinabè pourra également collecter les impôts sur les salaires, qui lui échappent souvent avec le format de la consultance. Enfin, le client est rassuré sur le fait que toute notre intervention est opérée sous le contrôle de nos lois. »

L’engagement de Upright Partners en faveur d’un meilleur statut des travailleurs à forte mobilité, mais aussi, ses valeurs tels le professionnalisme, l’intégrité, la responsabilisation, renforce la confiance de ses clients qui comptent parmi les Mines, les Industries, les BTP et les Organisations Non Gouvernementales au Burkina Faso comme à l’international.

 

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