AES : Les trois pays veulent harmoniser les règles de mobilité professionnelle et garantir les droits sociaux des travailleurs
La libre circulation de la main-d’œuvre, la reconnaissance des droits sociaux et le rapprochement des pratiques administratives s’imposent comme des enjeux majeurs de l’intégration au sein de la Confédération des États du Sahel (AES). Réunis ce vendredi 13 novembre 2026 à Ouagadougou, les responsables en charge du travail et de la Fonction publique du Burkina Faso, du Mali et du Niger ont examiné des instruments destinés à donner un contenu concret à cette ambition commune.
Au nombre de quatre, les projets de documents soumis à l’examen des participants portent notamment sur les bonnes pratiques en matière de Fonction publique, l’harmonisation des pratiques d’embauche des travailleurs migrants, un guide du travailleur migrant et une convention sur la portabilité des prestations sociales. L’objectif est de rapprocher les administrations, de mieux encadrer les recrutements et de garantir la continuité des droits sociaux des travailleurs qui exercent dans un autre pays de l’espace confédéral.
Pour le ministre des Serviteurs du peuple du Burkina Faso, Mathias Traoré, ces initiatives doivent s’appuyer sur des instruments adaptés aux réalités des trois États. Il a notamment insisté sur la nécessité de faire du guide des bonnes pratiques en matière de Fonction publique un outil réellement opérationnel.
« L’élaboration d’un guide de bonnes pratiques en matière de Fonction publique constitue à cet égard une initiative pertinente, à condition que cet instrument soit adapté à nos réalités, régulièrement actualisé et effectivement utilisé par nos administrations », a-t-il souligné.
Il a également appelé à faire de la Fonction publique un instrument de souveraineté, de la mobilité de la main-d’œuvre un levier de développement et de la sécurité sociale un pilier de justice et de solidarité entre les peuples de l’espace confédéral.
La protection des travailleurs migrants en ligne de mire
Du côté du Niger, la ministre de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi, Aïssatou Abdoulaye Tondi, a salué des instruments qui constituent, selon elle, des avancées significatives dans la concrétisation de l’ambition commune des trois pays. Elle estime que le partage des bonnes pratiques contribuera à améliorer les performances des administrations et leur capacité à répondre aux attentes des populations.
Sur la question de la mobilité professionnelle, elle a particulièrement insisté sur la protection des travailleurs migrants. Les guides proposés devraient favoriser des pratiques d’embauche harmonisées et transparentes, tout en facilitant leur circulation dans l’espace confédéral.
Quant à la convention sur la portabilité des prestations sociales, elle représente, à ses yeux, « une avancée majeure vers la garantie de la continuité des droits sociaux des travailleurs qui exercent leur activité au-delà des frontières nationales ».
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Le Mali a également marqué son adhésion à cette dynamique. Son ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Dr Fassoun Coulibaly, a réaffirmé la disponibilité de son pays à mettre en œuvre les instruments qui découleront de la rencontre, conformément à la vision des chefs d’État. Il a notamment relevé que le guide des bonnes pratiques devrait contribuer à renforcer la confiance entre les administrations et les usagers.
Il a par ailleurs présenté les guides relatifs à l’embauche et aux travailleurs migrants comme des outils pratiques d’information, d’orientation et de protection, mais aussi de responsabilisation des acteurs intervenant dans le recrutement et le placement.
Un cadre commun pour concrétiser l’intégration
Représentant le président de la Commission nationale de la Confédération des États du Sahel, son vice-président, Adama Siguiré, a rappelé la portée stratégique des documents examinés. Pour lui, ils touchent à des domaines essentiels au fonctionnement des administrations publiques, à la régulation du marché du travail, à la mobilité professionnelle et à la protection sociale.
Il a estimé que ces instruments doivent permettre de construire progressivement un cadre confédéral de coopération fondé sur des règles plus cohérentes et des pratiques harmonisées. Ils sont également appelés à faciliter les échanges entre les acteurs concernés et à accompagner la structuration du marché du travail dans l’espace AES.
Les trois pays entendent ainsi traduire leur volonté d’intégration en mécanismes communs au bénéfice des travailleurs et des populations de l’espace confédéral.
