Avis de recrutement : CAGEI recherche les profils ci-après pour une société de conseil juridique.

Le Centre Africain d’Expertise en Économie, Gestion et Innovation (CAGEI) recherche les profils ci-après pour une société de conseil juridique.

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des possibilités de déplacement sur les autres villes du pays.

I. Deux (02) chargés d’études

Fonctions et responsabilités :

En relation et en étroite collaboration avec le premier responsable de la société et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, le chargé d’étude devra assurer :

Préparation de la rédaction des actes

• Recevoir, écouter le client, recueillir son besoin.
• Analyser la situation, répondre à son besoin.
• Expliquer, vulgariser les termes juridiques et les enjeux de son dossier.
• Conseiller le client, créer une relation durable avec lui.

Recherche et collecte des pièces administratives

• Effectuer des recherches d’informations et documentaires.
• Collecter les différentes pièces nécessaires à la constitution des dossiers.
• Exploiter les pièces.
• Vérifier leur authenticité, leur validité.
• Assurer une veille juridique pour s’adapter et modifier ses pratiques au fil des changements législatifs au niveau national et international

Constitution et suivi des dossiers

• Déterminer les délais des procédures d’exécution.
• Suivre les dossiers de leur ouverture jusqu’à leur clôture.
• Inventorier, classer, archiver les documents juridiques et les pièces de référence.

Rédaction des actes et des contrats

• Élaborer et soumettre les projets d’actes ou de contrats au premier responsable de la société
• Veiller au strict respect de la forme légale des actes.

Compétences :

Le chargé d’étude devra disposer de :

Compétences techniques

• Parfaite connaissance du droit privé
• Bonne connaissance des procédures civiles judiciaires et pénales
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse juridique, de la forme légale des actes et du vocabulaire juridique
• Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes professionnelles

• Sens du service
• Sens de l’écoute
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Diplomatie
• Discrétion
• Sens de l’éthique et de la déontologie
• Esprit d’équipe
• Organisation
• Capacités rédactionnelles

Qualification requise 

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou de grandes écoles d’au moins BAC+4 en droit privé ;
• Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience pertinente et avérée à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise orale et écrite du français (la maîtrise de l’anglais serait un atout) ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Être immédiatement disponible.

II. Une (01) Assistante

Fonctions et responsabilités : 

En relation et en étroite collaboration avec le premier responsable de la société, l’assistante devra assurer :

• Gérer l’agenda du premier responsable
• Gérer le courrier et les mails ;
• Classer et archiver les documents ;
• Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions ;
• Saisir, mettre en forme les divers documents, les reproduire et/ou les scanner et les diffuser ;
• Organiser des évènements internes (réunions, présentations)
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs.

Aptitudes professionnelles

• Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
• Maîtriser les outils informatique et bureautique ;
• Avoir le sens de l’accueil et de la discrétion ;
• Être à l’écoute et avoir une forte capacité d’organisation et de rigueur ;
• Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;
• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de courtoisie ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être disponible et capable de travailler sous pression.

Qualification requise :

Être titulaire du diplôme universitaire de DUT, BTS, DTS en secrétariat

Conditions de candidature

Composition du dossier

Les candidats âgés d’au plus 35 ans au 31 décembre 2023 doivent fournir :

• un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat;
• une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de CAGEI ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
• une copie des certificats ou attestations de travail.

Date limite de dépôt

Les dossiers de candidature, en numérique, doivent être envoyés uniquement par email, au plus tard, le 05 janvier 2024 à 23h59 à l’adresse ci-après : [email protected]

NB : A l’issue du processus, les candidats retenus seront appelés à constituer et déposer les dossiers physiques auprès de la société bénéficiaire du recrutement.

Contact et information

Info line 25 45 37 57

WhatsApp: +226 78398855

E- mail: [email protected]

Web: www.lecagei.com

 

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