Grille indemnitaire: Les responsables syndicaux estiment « satisfaisants » les résultats des 9 mois de négociations

Neuf mois de négociations avec le Gouvernement sur la grille indemnitaire, et des résultats jugés satisfaisants dans l’ensemble. En quelques mots, c’est le bilan des négociations dressé ce jeudi matin par les responsables de l’unité d’action syndicale, en conférence de presse.Les négociations Gouvernement/Syndicats sur la grille indemnitaire qui ont pris fin le 28 février dernier auront été des plus longues. Il en fallu 9 mois pour parvenir à une sorte d’accord. Pour les responsables syndicaux qui ont rencontré la presse ce jeudi matin, ces longues négociations n’ont pas accouché d’une souris. Il y a bien des acquis au bout du compte qui permettent de conclure à des résultats satisfaisants. Et c’est « après avoir pris le temps d’apprécier les résultats » que M. Augustin Hien, président du mois des centrales syndicales et ses camarades responsables de l’unité d’action syndicales, ont jugé que ces résultats étaient satisfaisants dans l’ensemble.

Il y a satisfaction parce qu’un certain nombre des revendications ont été prises en compte, ont-ils précisé, en insistant sur les acquis matériels et financiers bien réels. Il s’agit notamment l’amélioration des indemnités des agents de la fonction publique avec les taux qui étaient contenus dans le projet de grille, la création d’une nouvelle indemnité dite de technicité et d’un 5e type d’indemnité dite indemnité spécifique. Alors que le Gouvernement n’entendait pas concéder la création d’un 5e type d’indemnité, « nous avons réussi a obtenir cette concession, et cela est satisfaisant pour nous », d’autant plus que, selon les responsables de l’unité d’action syndicale, « il ne fallait pas s’attendre à une solution toute faite. Ce n’est pas une négociation classique portant sur tel ou tel point,  mais une question de chiffres, de terminologies ».

Une brèche ouverte pour d’autres combats

Il s’agit d’ailleurs des résultats de plusieurs années de lutte: « le communiqué final, signé le vendredi […] tard dans la nuit a été l’aboutissement de plus de cinq ans de luttes et de discussions autour d’une revendication posée depuis 2008, à savoir la relecture de la grille indemnitaire des agents de la fonction publique » a rappelé Augustin Hien. Les différentes augmentations des indemnités prennent effet à partir du 1er janvier 2014, au lieu de juillet 2013, comme le voulaient les syndicats.

Mais les syndicats ne veulent pas se contenter de ces résultats. Comme indiqué dans le communiqué final, les parties se sont accordées pour poursuivre le dialogue dans le but d’améliorer la nouvelle grille indemnitaire, et procéder à une évaluation de la mise en oeuvre des conclusions du communiqué final. A propos de ce document, les responsables de l’unité d’action syndicale ont tenu à préciser qu’il ne vaut pas protocole d’accord. Il mentionne des points d’accord et des points de non accord sur lesquels il faudra revenir.

C’est un communiqué final pour mettre fin aux discussions car, a indiqué Augustin Hien, il y a d’autres combats, notamment la relecture de loi 13 portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la fonction publique, la relecture de la grille salariale des agents publics ou encore celle du code du travail. « Nous avons ouvert des brèches pour d’autres améliorations de la vie des travailleurs et cet arrêt des négociations s’apparente au repos de guerrier » a conclu le président du mois des centrale syndicale.

Justin Yarga

Burkina 24