Orange Burkina Faso : Avis de recrutement d’une agence digitale 360°

Orange Burkina Faso est aujourd’hui présent sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter,LinkedIn, Youtube, Instagram, Tik Tok et dispose également d’un site Web dédié à la cible grand public et B2B. Ces instruments sont utilisés dans le cadre de la promotion de l’image de marque sur le digital et de tous les produits et services développés au sein de l’entreprise.

L’agence recrutée devra avoir une excellente expertise sur :

• Les problématiques réseaux sociaux.
• La création de contenus spécifiques et algorithmes par plateformes.
• Le pilotage des indicateurs afférents aux différentes plateformes, go to market et recherche de performances.
• Avoir déjà fait ces preuves en termes de gestions de comptes réseaux sociaux de grandes marques sur un marché au moins similaire à celui du Burkina Faso.
• Avoir une bonne expérience dans le marketing d’influence.

Cette demande de cotation a pour objet d’identifier un prestataire qui pourra fournir intégralement les livrables et répondre aux attentes et exigences de Orange Burkina Faso.

L’agence devra avoir les compétences suivantes :

• Justifier d’une excellente expérience (3 ans minimum) dans le domaine de la communication digitale.
• Justifier d’une parfaite maitrise et compréhension du fonctionnement des réseaux sociaux (les algorithmes, le mode de fonctionnement de chacune des plateformes de social media…).
• Avoir travaillé au moins une fois avec une marque intervenant dans le domaine des télécommunications.
• Avoir déjà travaillé avec une « grande » marque dans le domaine de la communication digitale.
• Utiliser les outils de social media.
• Justifier d’une excellente maitrise de la gestion de l’E-influence.
• Avoir une équipe, très alerte aux nouvelles tendances dans le domaine du social média.
• Faire preuve d’agilité et de flexibilité dans l’exécution des tâches.

Les références professionnelles des membres de l’équipe de travail montrant leur aptitude à réaliser la mission devront également être présentées (joindre en annexe les CV ainsi que les certifications).

Pour tout intérêt au présent avis d’appel à recrutement, merci d’adresser un mail à l’adresse Procurement OBF : [email protected] avec mentionné en objet :

recrutement d’une agence digitale 360° pour recevoir le cahier des charges et joindre les documents justificatifs des critères d’éligibilités.

Date limite de manifestation d’intérêt : 13 février 2023